1. Общие положения

1.1 Молодые члены Альянса по репродуктивному здоровью (далее "Альянс") являются одной из самых важных составляющих организации, которые должны и могут принимать активное участие в деятельности и в процессе управления Альянсом. Для реализации инициатив молодых членов Альянс должен создавать соответствующие условия. 

1.2 Молодые члены Альянса определяются по следующим критериям:
1.2.1 состоять в членстве организации
1.2.2 быть в возрасте от 14 до 25 лет
1.2.3 быть ознакомленными с Уставными документами Альянса
1.3 Положение "О Молодежных инициативах" распространяется и действует как на уровне филиала, так и на Альянс в целом. 
1.4 Данным Положением руководствуются, члены организации, члены Молодежного Комитета, Правление филиала, Исполнительный орган и Национальное Правление Альянса.

2. Права и Обязанности молодых членов:

2.1. Молодые члены Альянса имеют равные права, и обязанности, как и остальные члены организации, определенные Уставом Альянса.

3. Участие молодых членов в управлении организацией:

3.1 Молодые члены организации имеют право избирать и быть избранными в руководящие органы Альянса
3.2 При выборах в руководящие органы АРЗ - Национальное Правление и Правление филиалов - необходимо выдвигать представителей молодежи не менее 30% от общего числа кандидатов.
3.3 Руководствуясь Положением "О Молодежном Комитете", Председатель Молодежного Комитета автоматически является членом Правления.

4. Участие молодых членов в деятельности организации:

4.1 Молодые члены Альянса имеют право принимать участие в деятельности организации и вносить свой вклад в ее развитие.
4.1.1 По результатам деятельности в филиале молодые члены делегируют своих представителей на ежегодный молодежный Форум Альянса для определения приоритетов в молодежной политике Альянса.
4.1.2 Исполнительный директор Альянса при найме на работу штатных сотрудников, как Национального офиса, так и региональных офисов, а также при краткосрочном найме нештатных специалистов, вовлеченных в проектную деятельность, должен придерживаться квоты для молодых людей на уровне 30%.
4.1.3 Члены Молодежного Комитета в структуру обучающих мероприятий и семинаров включают работу по привлечению новых членов и обучению их вопросам миссии, роли, целям и задачам Альянса.
4.2 Исполнительный орган должен ежемесячно проводить встречи с молодыми членами Альянса, формировать совместный календарный план работы молодежи.
4.3 Исполнительный орган содействует молодым членам в составлении проектов по их деятельности.
4.4 Руководящие и Исполнительные органы Альянса должны создавать условия молодым членам для осуществления деятельности, которая не противоречит Уставу организации:
4.4.1. Правление филиалов не реже одного раза в квартал должно проводить расширенное заседание с участием членов Молодежного Комитета, где будут рассматриваться вопросы молодежной политики, проекты и инициативы Молодежного Комитета.
4.4.2. Молодежный Комитет имеет право внести предложение включить в повестку дня на рассмотрение заседания Правления вопросы, касающиеся деятельности молодых членов Альянса. 
4.4.3. Не реже чем 1 раз в 6 месяцев Исполнительный орган должен проводить анализ потребности в обучении молодых членов Альянса и разрабатывать план проведения обучения. 
4.4.4. При определении участников от Альянса в обучающих и иных мероприятиях таких, как конференции, встречи, семинары, тренинги, круглые столы и др., на международном, национальном и региональном уровнях молодые члены должны составлять не менее 30 %

5. Система мотивации молодых членов

5.1 Ежегодно на Национальном уровне Генеральная Ассамблея по инициативе Филиалов Альянса отмечает самых активных молодых членов памятными знаками в виде корпоративных материалов с фирменными логотипами Альянса, нагрудных значков, и др. 
5.2 Филиалы могут использовать собственные методы поощрения и мотивации молодых членов по рассмотрению и утверждению Правления внутри каждого Филиала.
5.3 По мере возможности Альянс создает фонды для финансовой поддержки молодых членов в обучении, развитии и продвижении их в вопросах СРЗП в виде стипендий, премий, единовременных грантов и других материальных видов поощрений.

6. Порядок действия Фонда поддержки молодежных инициатив:

6.1 Внутри каждого филиала формируется банк проектных идей, где исполнительный орган оказывает содействие в формировании и разработке проектных инициатив молодых членов Альянса в рамках стратегического плана Альянса.
6.2 Один раз в год на совместном заседании Члены Национального Правления и Молодежный Комитет рассматривают проектные идеи и определяют приоритет для финансирования.
6.3 Исполнительный орган содействует продвижению мини проектов, и занимается поисками дополнительного со-финансирования. Сумма финансирования проекта зависит от количества заявок прошедших отбор
6.4 Фондом молодежных инициатив поддерживаются те проекты, которые разработаны, и будут продвигаться и имплементироваться молодыми членами Альянса.
6.5 Руководящий и Исполнительный орган поддерживают молодых членов в проектах через:
- качественную корректировку проектов
- обучение и подготовку молодых членов
- финансовую и программную отчетность
6.6 Совместно члены Правления, МК и штатные сотрудники осуществляют экспертизу молодежных программ, мониторинг и оценку деятельности молодых членов.
6.7 Ежегодно на Молодежном Форуме Председатель Молодежного Комитета отчитывается по результатам деятельности и реализации мини-проектов, проводит анализ достижений и трудностей.

7. Развитие потенциала молодых членов:

7.1 Правление, МК и Исполнительный орган филиалов на постоянной основе развивают тренерскую сеть по НПВ по принципу "Равный-равному" через обучение, переподготовку и практикумы для молодых тренеров не реже 1 раза в квартал.
7.2 На постоянной основе Правление, МК и Исполнительный орган филиала проводит обучение молодых членов по Уставным документам, стратегическим рамкам, Положению о МК и Положению о Молодежных инициативах и т.п.
7.3 На постоянной основе молодым членам предоставляется информация об изменении ситуации по СРЗП в стране и в мире.
7.4 Члены МК и Правление не реже одного раза в год поддерживают и продвигают доклад (выступление) по вопросам СРЗП молодежи и подростков в регионе и представляют его на местном, региональном или национальном уровнях.
7.5 Альянс на всех уровнях поддерживает и способствует участию молодых членов в международных сетях по обмену информацией и опытом, таких как Y-SAFE (МФПС ЕС); Y-PEER (ЮНФПА).
7.6 Альянс поддерживает участие молодых членов в разработке политики и принятии решений на уровне различных НКО, общин, молодежных движений для продвижения миссии Альянса. 

8. Реализация и контроль за выполнением Положения.

8.1 Контроль за выполнением пунктов данного Положения ведут на уровне Альянса - Президент, Национальное Правление и Национальный Молодежный Комитет; на уровне филиалов - Правление и Молодежный Комитет филиала.